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PUBLIC |
Chefs d’entreprises
Responsables financiers et comptables
Auditeurs internes
Contrôleurs de gestion |
OBJECTIFS |
Avoir une bonne connaissance des concepts du contrôle interne et du contrôle de gestion
Etre capable de concevoir et de mettre en place un système de contrôle de gestion avec appui externe limité |
Le contrôle de gestion
PUBLIC |
Contrôleurs de gestion
Directeurs et chefs de service exerçant des responsabilités de contrôle
Cadres du secteur public exerçant des responsabilités de contrôle interne |
OBJECTIFS |
Définir les missions et la place du contrôle de gestion dans les organisations
Offrir un panorama des principales méthodes et instruments adaptés au secteur public
Proposer une démarche cohérente et participative d’initialisation |
Le contrôle de gestion des ressources humaines
PUBLIC |
Directeurs généraux
Directeurs et chefs de services
Directeurs et Responsables RH
Responsables des projets
Contrôleurs internes
Contrôleurs de gestion |
OBJECTIFS |
Mettre en place des indicateurs de suivi adaptés à la GRH |
Le contrôle interne
PUBLIC |
Responsables fonctionnels
Cadres des établissements publics et des collectivités territoriales
Auditeurs internes
Responsables qualité et contrôleurs de gestion |
OBJECTIFS |
Définir le contrôle interne par rapport aux autres formes de contrôle
Connaître les outils et les méthodes du contrôle interne, en particulier, les méthodes d’analyse des risques et de revue de procédures
Définir un plan de mise en œuvre du contrôle interne |
L’audit organisationnel
PUBLIC |
Auditeurs internes et contrôleurs de gestion
Responsables fonctionnels et cadres des organisations publiques et para-publiques
Membres des corps d’inspection |
OBJECTIFS |
Etablir un référentiel d’outils organisationnels
Proposer des méthodes et outils d’analyse
Elaborer un diagnostic par domaine sensible
Savoir présenter et communiquer les résultats de l’audit organisationnel |
L’évaluation des politiques publiques
PUBLIC |
Cadres des administrations, des établissements publics, et des collectivités locales en charge d’une mission d’évaluation
Responsable de service souhaitant renforcer leurs capacités évaluatives |
OBJECTIFS |
Fournir les connaissances et les méthodes indispensables pour mener à bien une évaluation des politiques publiques
Mesurer les enjeux et maîtriser les méthodes de l’évaluation des politiques publiques |
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