RESSOURCES HUMAINES
Thèmes de formation
- Maîtriser l’essentiel de la GRH
- Maîtriser la pesée des postes
- Élaborer et mettre en œuvre un référentiel de compétences
- Mettre en place un système de GPEC
- Le délégué du personnel : rôle, missions et négociations sociales
- Maîtriser la gestion administrative du personnel
- Maîtriser les 8 outils stratégiques du DRH
- Le contrôle de gestion des RH
- L’essentiel de l’ingénierie de la formation
- Audit de la fonction RH
- L’entretien d’évaluation
- L’entretien de recrutement
- Techniques et outils de réduction de l’absentéisme
- Élaborer et mettre en œuvre un plan de formation
- Le suivi des acquis des formations
- S’approprier les procédures et déclarations CNPS
- L’optimisation de la paie
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