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RESSOURCES HUMAINES

Thèmes de formation
  • Maîtriser l’essentiel de la GRH
  • Maîtriser la pesée des postes
  • Élaborer et mettre en œuvre un référentiel de compétences
  • Mettre en place un système de GPEC
  • Le délégué du personnel : rôle, missions et négociations sociales
  • Maîtriser la gestion administrative du personnel
  • Maîtriser les 8 outils stratégiques du DRH
  • Le contrôle de gestion des RH
  • L’essentiel de l’ingénierie de la formation
  • Audit de la fonction RH
  • L’entretien d’évaluation
  • L’entretien de recrutement
  • Techniques et outils de réduction de l’absentéisme
  • Élaborer et mettre en œuvre un plan de formation
  • Le suivi des acquis des formations
  • S’approprier les procédures et déclarations CNPS
  • L’optimisation de la paie

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